广西贺州市旅游实业集团有限公司(以下简称集团),是贺州市人民政府为全面整合旅游资源、加快推进产业转型升级、实现做大做强旅游产业而组建的旅游投资经营主体,集团注册资本金人民币8亿元(一期),现有员工350余人。集团业务涉及旅游、旅游商业、旅游地产、酒店、综合服务等,是集“食住行游购娱”为一体的大型旅游实业产业集团。
集团开发经营的黄姚古镇景区、姑婆山国家森林公园景区均为国家 4A级景区,是贺州市的标志性景区,在国内外享有盛誉,目前均在打造升级为国家5A级景区。日前集团正在围绕国家旅游产业政策发展拓展各项业务,并力争早日实现A股上市。
根据集团发展需要,现诚聘一批优秀人才与集团共同发展,共同成长(详见《招聘计划表》)。应聘人员一经录用,在试用合格后,集团将提供具有竞争力的薪酬(中层正职月薪约10000元,中层副职月薪约8000元,业务主管月薪约5000元,职员月薪约3000元),并按政策缴纳“五险一金”及享受学历津贴、职称津贴等相应津贴待遇。
我们相信,您在这里找到的不仅是一份工作,更是一份值得为之奋斗的事业。
一、报名时间:
2015年10月16日前。
二、报名方式:
采用网上报名和现场报名两种方式。
(一)网上报名
请将个人简历投递到电子邮箱:hzslysyjthr@163.com,邮件主题为“姓名+应聘岗位”。个人简历内容包括:本人有效居民身份证、毕业证、学位证、资格证、荣誉证书、其他能说明本人符合报名条件的有关资料等材料的扫描件,以及招聘报名表、1张生活近照等。
(二)现场报名
请携带本人有效居民身份证、毕业证、学位证、资格证、荣誉证书以及其他能说明本人符合报名条件有关资料的原件和复印件,招聘报名表,2张2寸彩色免冠近照和1张生活近照等到市旅游实业集团人力资源部办公室报名(周末、节假日除外)。
(三)其他说明
1.报名结束后,经资格审查,符合条件者,将在一周内电话通知面试时间和地点。所有报名资料一律不予退还。
2.招聘报名表请登录电子邮箱:hzslysyjtbmb@163.com下载,登录密码:hz12345678。
三、报名地点及联系电话:
报名地点:广西贺州市八达中路190号 旅实集团人力资源部办公室
联系电话:0774-5128083
联系人:邱先生
广西贺州市旅游实业集团有限公司
2015年9月18日
广西贺州市旅游实业集团有限公司招聘计划及应聘条件 |
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部门 名称 |
招聘 岗位 |
招聘 人数 |
应聘条件 |
备注 |
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教育背景 |
工作经历 |
知识技能 |
行为素质 |
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办公室 |
副主任 |
1 |
本科以上学历,行政管理、文秘、中文等相关专业 |
在县级以上行政事业单位、大中型企业从事行政管理相关工作三年以上(全日制本科三年以上,非全日制本科五年以上) |
1、熟练掌握办公室各项工作,具有较高的文字综合水平和语言表达能力,精通各类公文撰写,熟悉档案管理工作; |
1、工作细致、认真谨慎、责任心强、团队意识强; |
试用期1个月 |
业务主管 |
1 |
在县级以上行政事业单位、大中型企业从事行政管理相关工作二年以上(全日制本科二年以上,非全日制本科三年以上) |
1、熟练掌握办公室各项工作,具有较高的文字综合水平和语言表达能力,熟悉各类公文撰写和档案管理工作; 2、具有较强的社会活动能力和人际交往能力,善于与各界保持良好的工作关系; 3、熟练使用office办公软件和办公自动化设备。 |
1、工作细致、认真谨慎、责任心强、团队意识强; |
35周岁以下; 试用期1个月 |
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职员 |
1 |
有相关领域从业经验优先 |
1、熟练使用计算机和office办公软件; 2、具有较强的领悟能力、沟通交际能力和学习能力。 |
1、工作细致、认真谨慎、责任心强、团队意识强; |
35周岁以下;试用期1-3个月 |
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党群工作部 |
副经理 |
1 |
本科以上学历,行政管理、汉语言文学、中文、文秘等相关专业 |
中共党员;在县级以上行政事业单位,大中型企业从事行政、办公室管理工作三年以上(全日制本科三年以上,非全日制本科五年以上) |
1、熟悉并全面掌握党务工作的各项内容; |
1、具有较高的政治觉悟; |
试用期1个月 |
业务主管 |
1 |
中共党员;在县级以上行政事业单位,大中型企业从事行政、办公室管理工作二年以上(全日制本科二年以上,非全日制本科三年以上) |
1、熟悉党务工作的各项内容; 2、了解党的方针政策及党务工作的各项规章、制度; 3、熟练使用计算机和office办公软件。 |
1、具有较高的政治觉悟; 2、工作细致、认真谨慎、责任心强、沟通能力强。 |
35周岁以下; 试用期1个月 |
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职员 |
1 |
中共党员;有相关领域从业经验优先 |
1、熟练使用计算机和office办公软件; 2、具有较强的领悟能力、沟通交际能力和学习能力。 |
工作细致、认真谨慎、责任心强、团队意识强 |
35周岁以下;试用期1-3个月 |
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人力资源部 |
副经理 |
1 |
本科以上学历,人力资源管理、社会与劳动保障等相关专业 |
在县级以上行政事业单位、大中型企业从事人力资源管理相关工作三年以上(全日制本科三年以上,非全日制本科五年以上) |
1、熟悉了解劳动法的有关知识及国家、地方的相关政策,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验; |
1、具有较强的计划、组织、协调、控制和应变能力; 2、具有较强的激励、团队领导能力及战略策划思维。
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试用期1个月 |
业务主管 |
1 |
在县级以上行政事业单位、大中型企业从事人力资源管理相关工作二年以上(全日制本科二年以上,非全日制本科三年以上) |
1、熟悉了解劳动法的有关知识及国家、地方的相关政策; 2、人力资源管理理论基础扎实,熟悉人力资源管理的各项务实工作流程; 3、有较高的文字综合水平和语言表达能力,熟悉各种办公软件及人事管理软件。 |
1、具有一定的计划、组织、协调、控制和应变能力; 2、具有一定的激励、团队领导能力及战略策划思维。 |
35周岁以下; 试用期1个月 |
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职员 |
1 |
有相关领域从事经验优先 |
1、熟练使用计算机和office办公软件; 2、具有较强的领悟能力、沟通交际能力和学习能力。 |
工作细致、认真谨慎、责任心强、团队意识强 |
35周岁以下;试用期1-3个月 |
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财务部 |
经理 |
1 |
本科以上学历,财会、金融等相关专业 |
在县级以上行政事业单位、大中型企业从事财务管理相关工作五年以上(全日制本科五年以上,非全日制本科八年以上);取得会计从业资格证,获得会计师中级以上职称 |
1、精通财务专业知识、账务处理和财务管理,精通各类财务报表的编制,具有丰富的账务项目分析处理的经验; |
1、有较强的工作计划及执行能力,有良好的沟通能力; 2、有良好的解决问题和判断决策的能力; 3、保密意识强。 |
试用期1个月 |
业务 主管 |
1 |
在县级以上行政事业单位、大中型企业从事财务管理相关工作二年以上(全日制本科二年以上,非全日制本科三年以上);取得会计从业资格证 |
1、熟悉财务专业知识、账务处理和财务管理经验; |
1、工作细致、认真谨慎、责任心强; 2、保密意识强。 |
35周岁以下; 试用期1个月 |
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法务审计部 |
副经理 (法务) |
1 |
本科以上学历,法学、财会、经济、审计学等相关专业 |
在县级以上行政事业单位、大中型企业从事法务相关工作三年以上(全日制本科三年以上,非全日制本科五年以上);取得相应从业资格证书 |
1、熟练掌握公司法、合同法、劳动法、知识产权法、旅游法等相关法律法规、财务规章制度; |
1、有良好的解决问题和判断决策的能力; |
试用期1个月 |
副经理 (审计) |
1 |
在县级以上行政事业单位、大中型企业从事审计相关工作三年以上(全日制本科三年以上,非全日制本科五年以上);取得相应从业资格证书 |
1、熟悉会计制度和会计准则,具备审计专业技术知识; 2、具备一定水平的理解能力、分析能力、判断能力,能准确理解和运用法律法规; 3、具有较强的文字表达、组织协调和语言沟通能力。 |
1、有良好的职业操守,有较强的责任心和使命感;
2、有较强的解决问题和判断决策的能力; |
试用期1个月 |
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业务主管 |
1 |
在县级以上行政事业单位、大中型企业从事法务审计相关工作二年以上(全日制本科二年以上,非全日制本科三年以上) |
1、熟悉公司法、审计法、税务法、合同法、知识产权法、旅游法以及相关经济法等国家法律法规; 2、熟悉企业处理法律事务工作经验的工作能力; 3、熟悉公司财务会计、审计、税务等业务的全套流程;熟悉财务管理、资本运作以及企业融资; 4、具有较强的文字表达能力、组织协调能力和语言沟通能力、谈判能力。 |
1、工作细致、认真谨慎、责任心强; 2、保密意识强。
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35周岁以下; 试用期1个月 |
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职员 |
1 |
有相关领域从业经验优先 |
1、熟练使用计算机和office办公软件; 2、具有较强的领悟能力、沟通交际能力和学习能力。 |
工作细致、认真谨慎、责任心强、团队意识强。 |
35周岁以下;试用期1-3个月 |
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投资开发部(战略规划部) |
经理 |
1 |
本科以上学历,金融、经济管理、财务管理等相关专业 |
在大中型企业从事投资开发或战略规划相关工作五年以上(全日制本科五年以上,非全日制本科八年以上);取得经济类中级以上职称 |
1、具有较强的战略规划、研究、分析和实施能力,具有前瞻性思维和敏锐的感知与洞察力; |
1、具有高度全局意识; |
试用期1个月 |
副经理 |
1 |
在大中型企业从事投资开发或战略规划相关工作三年以上(全日制本科三年以上,非全日制本科五年以上);取得经济类中级以上职称 |
1、具有一定的战略规划、研究、分析和实施能力,具有前瞻性思维和敏锐的感知与洞察力; |
1、具有高度全局意识; |
试用期1个月 |
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业务主管 |
1 |
在大中型企业从事企业经济投资管理相关工作二年以上(全日制本科二年以上,非全日制本科三年以上);取得经济类初级以上职称 |
1、具有一定的战略规划、研究、分析和实施能力,具有前瞻性思维和敏锐的感知与洞察力; 2、具有较强的信息收集、整理的能力; 3、思维逻辑性强、具有较强的文字表达能力。 |
工作细致、认真谨慎、责任心强。 |
35周岁以下; 试用期1个月 |
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职员 |
1 |
有相关领域从业经验优先 |
1、熟练使用计算机和office办公软件; 2、具有较强的领悟能力、沟通交际能力和学习能力。 |
工作细致、认真谨慎、责任心强、团队意识强。 |
35周岁以下;试用期1-3个月 |
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项目工程部(安全监管部) |
经理 |
1 |
本科以上学历,土木工程、工程管理等相关专业 |
在大中型企业从事工程项目管理相关工作五年以上(全日制本科五年以上,非全日制本科八年以上);取得工程类中级以上职称;同时取得工程类相关资格证书优先 |
1、熟悉工程领域法律法规及项目建设程序; 2、熟悉项目工程的前期工作、施工管理、竣工验收等工作流程; 3、有丰富的工程施工管理经验,对项目的进度、质量、成本、安全等方面掌控能力突出。 4、有较强的组织协调能力; |
具有较强的责任心,团队精神。 |
试用期1个月 |
副经理 |
1 |
在大中型企业从事工程项目管理相关工作三年以上(全日制本科三年以上,非全日制本科五年以上),取得工程类中级以上职称;同时取得工程类相关资格证书优先 |
1、熟悉工程领域法律法规及地方性政策; |
1、较强的组织能力、协调能力和应变能力; |
试用期1个月 |
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业务主管(工程造价员) |
1 |
在大中型企业从事工程项目管理相关工作二年以上(全日制本科二年以上,非全日制本科三年以上);取得工程类工程师初级以上职称;取得国家级造价员资格证书 |
1、熟悉工程领域法律法规及地方性政策; 2、熟悉项目工程的前期工作、施工、竣工验收、招投标、合同管理、报建程序等工作流程; 3、熟悉项目的进度、质量、成本、安全等方面的工作。 |
工作细致、认真谨慎、责任心强,团队意识强。 |
35周岁以下;特别优秀的,学历要求可适当放宽;试用期1个月 |
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业务主管(安全监管员) |
1 |
在县级以上行政事业单位、大中型企业从事安全生产管理相关工作二年以上(全日制本科二年以上,非全日制本科三年以上);取得安全员资格证 |
1、熟悉国家安全生产的方针政策、法律法规和职业安全健康、环境管理体系等相关规章制度; 2、熟悉项目工程的前期工作、施工、竣工验收等工作流程; 3、熟悉项目的进度、质量、成本、安全等方面的工作。 |
工作细致、认真谨慎、责任心强,团队意识强。 |
35周岁以下; 试用期1个月 |
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职员 |
1 |
有相关领域从业经验优先 |
1、熟练使用计算机和office办公软件; 2、具有较强的领悟能力、沟通交际能力和学习能力。 |
工作细致、认真谨慎、责任心强、团队意识强。 |
35周岁以下; 试用期1-3个月 |
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市场营销部 |
副经理 |
1 |
本科以上学历,市场营销、电子商务、旅游等相关专业 |
在大中型企业从事旅游营销、市场营销、电子商务等相关工作三年以上(全日制本科三年以上,非全日制本科五年以上) |
1、熟悉市场营销、宣传策划、多渠道推广等工作,知晓旅游管理、房地产销售等方面的知识; |
1、具有高度全局意识; |
试用期1个月 |
业务主管 |
1 |
在大中型企业从事旅游营销、市场营销、电子商务等相关工作二年以上(全日制本科二年以上,非全日制本科三年以上) |
1、熟悉市场营销、宣传策划、多渠道推广等工作,知晓旅游管理、房地产销售等方面的知识; 2、具备良好的语言表达能力及出色的人际关系能力,拥有广泛的互联网人脉和媒介资源。 |
工作细致、认真谨慎、责任心强、团队意识强。 |
35周岁以下; 特别优秀的,学历要求可适当放宽; 试用期1个月 |
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职员 |
1 |
有相关领域从业经验优先 |
1、熟练使用计算机和office办公软件; |
工作细致、认真谨慎、责任心强、团队意识强。 |
35周岁以下; 特别优秀的,学历要求可适当放宽;试用期1-3个月 |